水曜日

残業のしづらいご時世です。

36協定をきちんと守るように！

と言われてますが…。

業務量が減るわけでも、

人員が増えるわけでも、

効率化するためのシステムに予算がつくわけでもなく。

かといって、上長・同僚共に「ムダをなくそう！」っていう雰囲気にもなりにくく。

淡々とその日の業務にベストを尽くすだけになってしまっています。